Euroopan unionin tekoälyasetus (EU AI Act, AIA) tuo mukanaan monia merkittäviä velvoitteita organisaatioille, jotka kehittävät, ottavat käyttöön tai hyödyntävät tekoälyjärjestelmiä toiminnassaan. Yksi sen vaatimuksista koskee henkilöstön AI-lukutaidon varmistamista. AIA:n artikla 4 tuli voimaan 2.2.2025 ja se asettaa velvoitteen tekoälyjärjestelmien tarjoajille ja käyttöönottajille huolehtia siitä, että niiden henkilöstöllä on riittävä ymmärrys tekoälyjärjestelmien toiminnasta ja vaikutuksista.
“Providers and deployers of AI systems shall take measures to ensure, to their best extent, a sufficient level of AI literacy of their staff and other persons dealing with the operation and use of AI systems on their behalf, taking into account their technical knowledge, experience, education and training and the context the AI systems are to be used in, and considering the persons or groups of persons on whom the AI systems are to be used.” https://artificialintelligenceact.eu/article/4/
Käytännössä artikla 4 tarkoittaa sitä, että organisaatioiden on räätälöitävä AI-koulutuksensa eri henkilöstöryhmien tarpeiden mukaan. Tekniselle henkilöstölle koulutuksen tulisi sisältää syvällistä ymmärrystä algoritmien toiminnasta ja tekoälyjärjestelmien teknisestä toteutuksesta. Muulle henkilöstölle koulutuksen painopiste voi olla tekoälyn käytännön soveltamisessa ja sen vaikutusten ymmärtämisessä omassa työssä.
Tekoälyasetuksen artiklaa 4 selittävässä resitaalissa 20 täsmennetään, että velvoitteen keskeisenä tavoitteena on varmistaa EU:n kansalaisten kyky tunnistaa ja ehkäistä tekoälyn käyttöön liittyviä riskejä sekä suojaamaan perusoikeuksia, demokratiaa, terveyttä ja turvallisuutta.
“In order to obtain the greatest benefits from AI systems while protecting fundamental rights, health and safety and to enable democratic control, AI literacy should equip providers, deployers and affected persons with the necessary notions to make informed decisions regarding AI systems.” https://artificialintelligenceact.eu/recital/20/
Tekoälyasetuksen mukainen AI-lukutaitovelvoite ei ole siis vain muodollinen vaatimus, vaan sen taustalla on aito huoli tekoälyjärjestelmien vastuullisesta kehittämisestä ja käytöstä niin yksilö-, organisaatio- kuin yhteiskuntatasolla.
Organisaatioiden kannattaa lähteä liikkeelle nykytilan kartoituksesta eli tilannekuvan muodostamisesta. Sen voi tehdä omin voimin tai kumppanin avulla. On tärkeää selvittää, millaisia tekoälyjärjestelmiä organisaatiossa on käytössä ja miten eri henkilöstöryhmät ovat niiden kanssa tekemisissä. Kartoituksen pohjalta voidaan laatia AI-koulutuksen tiekartta, joka huomioi sekä asetuksen vaatimukset että organisaation omat tarpeet. Koulutussuunnitelman tulisi kattaa niin perustason AI-lukutaito kuin syventävä osaaminen kriittisissä toiminnoissa.
EU:n AI Act ei määrittele tarkkoja menetelmiä tekoälykoulutuksen järjestämiseen, mutta organisaatiot voivat toteuttaa sen eri tavoin:
Henkilöstön AI-lukutaidon kehittäminen ei ole kertaluonteinen projekti, vaan jatkuva prosessi. Tekoälyteknologia kehittyy nopeasti, ja uusia sovelluksia otetaan käyttöön jatkuvasti. Organisaatioiden on varmistettava, että henkilöstön osaaminen pysyy kehityksen mukana. Tämä edellyttää säännöllistä koulutustarpeiden arviointia ja koulutusohjelmien päivittämistä.
Organisaatioiden kannattaa aloittaa valmistautuminen AI-lukutaitovelvoitteen täyttämiseen viimeistään nyt, sillä artikla 4 tuli voimaan 2.2.2025. Koulutussuunnitelman laatiminen, materiaalien valmistelu ja koulutusten järjestäminen vievät oman aikansa. Lisäksi on varauduttava siihen, että osaamisen kehittäminen on jatkuva prosessi, joka vaatii resursseja ja sitoutumista kaikilla organisaation tasoilla. Hyvin suunniteltu ja toteutettu AI-lukutaidon kehittämisohjelma tukee sekä asetuksen vaatimusten täyttämistä että organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista.
Mikäli tarvitset kumppania tai sparraajaa AI-taitojen kehittämiseen organisaatiossasi, ota yhteys Sherpan toimitusjohtaja Elina Bonoon. Voimme erityisesti generatiivisten tekoälyjen luovan soveltamisen ja nopeasti tekoälykkääksi muuttuvan maailman ymmärtämisessä.
Elina Bono
CEO
Puh. +358407460427