Mietitkö että mikä niissä kaupungin hommissa oikein kestää? Autoimme Lahtea vastaamaan tähän sinnikkääseen myyttiin. Se mitä tehdään kaupungin töissä ihmisten hyväksi ja miten se heissä vaikuttaa, kantaa vuosien ja jopa vuosikymmenien päähän. Kaikki lähti strategiasta, workshoppien kautta. Loimme työnantajalupauksen organisaatiota kuunnellen ja ihmisiä haastatellen. Lopputuloksena valmistui koko organisaatiota palveleva one pager, jonne on määritelty työnantajalupauksen tavoitepositio, tarina, identiteetti, äänensävy ja viestinnän teemat.
Strategian ydin kiteytyi muotoon “Palkitsevia töitä kestävässä kaupungissa.” Kun tulet kaupungille töihin, se tarkoittaa esimerkiksi päiväkotia, koulua, liikuntapaikkaa tai kirjastoa. Merkityksellistä työtä kaikkien hyväksi. Lahden kaupunki on luotettava työnantaja, joka ymmärtää, että elämään kuuluu muutakin kuin työ. Nämä ovat töitä mihin päästään eikä jouduta. Kaupungin työntekijät ovat välttämätön hyvä.
Uuden strategian ensimmäinen ulostulo on “Mikä kestää?” -konsepti. Se konkretisoi kestävyyden ja nostaa sen arvostuksen eeppiselle tasolle. Kuvasimme kaupungin työntekijöitä ja muunsimme heidät antiikin tyyliä ja tätä päivää yhdistäviksi patsaiksi. Otsikko on sopivan provosoiva, kun puhe on kaupungin töistä – jos mietit moista, niin Lahti kyllä kertoo auliisti.
Nostamme kaupungin työntekijät kirjaimellisesti jalustalle ja autamme Lahtea houkuttelemaan lisää hyviä ihmisiä toisten hyvien ihmisten työkaveriksi.
Veera Hämäläinen, Viestintäjohtaja, Lahden kaupunki
